Pioneros en wellness corporativo desde 2007. Diseñamos programas de bienestar empresarial que reducen el estrés, aumentan la productividad y garantizan el cumplimiento de la NOM-035.
Transforma el Estrés Laboral en Productividad Medible™
Han confiado sus beneficios para empleados a nosotros
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Empresas que confían en Body Systems Corporate Wellness
Ignorar el bienestar corporativo ya no es un ahorro — es un riesgo operativo y legal.
de los colaboradores experimentan estrés laboral severo
de incidencia en Síndrome de Burnout en organizaciones mexicanas
más en costos de atención médica por ausentismo laboral
de empresas en México aún no cumple correctamente la NOM-035
Fuentes: OMS, IMSS, Gallup Workplace Report, STPS
Desde 2019, la NOM-035-STPS obliga a todas las empresas mexicanas a identificar, prevenir y atender los factores de riesgo psicosocial. El incumplimiento genera multas de hasta $422,000 MXN por violación.
Identificar factores de riesgo psicosocial, realizar evaluaciones periódicas del entorno organizacional y aplicar medidas para prevenir el estrés laboral crónico y el burnout en todos los colaboradores.
Nuestros programas de wellness empresarial atienden directamente los factores de riesgo psicosocial que exige la norma, con evidencia documentada y reportes de seguimiento listos para auditoría.
Con la metodología ADN+1, cada peso invertido en bienestar corporativo genera retornos documentados en productividad, reducción de ausentismo y retención de talento.
Bienestar Integral y Medible.
Un sistema estructurado de beneficios para colaboradores, no actividades aisladas. Tres pilares que transforman la cultura organizacional.
"Los colaboradores que asisten a los programas wellness tienen un cambio físico y emocional positivo en el desarrollo de su trabajo."
Resultados reales de empresas reales en México.
"Body Systems transformó nuestra cultura de bienestar. El compromiso de los colaboradores aumentó notablemente y logramos cumplir con la NOM-035 de forma estructurada y medible."
"La metodología ADN+1 es diferente a todo lo que habíamos visto. No son actividades aisladas, es un sistema que realmente cambia hábitos y genera resultados medibles en nuestra gente."
"El impacto en la comunicación interna fue inmediato. Los colaboradores se sienten más escuchados, el clima laboral mejoró y el ausentismo bajó considerablemente desde el primer trimestre."
También confían en nosotros
Las empresas con los mejores beneficios para sus colaboradores invierten en bienestar integral. Aquí la diferencia real:
El primer ROI medible del bienestar corporativo en México
BetterWork es nuestro programa integral de wellness corporativo diseñado para transformar la cultura de bienestar en tu organización. Combina tecnología, datos y 17 años de experiencia de Body Systems para generar beneficios medibles para empleados y empresa por igual.
Respuestas a las dudas más comunes sobre wellness empresarial, NOM-035 y beneficios corporativos.
El wellness corporativo es un conjunto de programas de beneficios para empleados diseñados para mejorar su salud física, mental y emocional en el entorno laboral. Incluye actividad física adaptada, técnicas de gestión del estrés, prevención de burnout, nutrición y hábitos de descanso. A diferencia de los vales de despensa, el wellness corporativo genera impacto medible en productividad y ausentismo.
La NOM-035-STPS-2018 exige identificar y controlar los factores de riesgo psicosocial. Nuestro programa de bienestar corporativo atiende directamente estos factores: estrés laboral crónico, jornadas extenuantes y falta de apoyo organizacional. Generamos la documentación y evidencias que requiere la norma, eliminando el riesgo de multas de hasta $422,000 MXN.
Los mejores beneficios para empleados combinan impacto en salud con retorno económico medible. Según Gallup, los colaboradores con beneficios de bienestar integral tienen 14% más engagement y generan 21% más productividad. Los de mayor impacto: actividad física, salud mental, nutrición, talleres de resiliencia y dashboards de bienestar con ROI en tiempo real.
Los vales de despensa para empleados son un beneficio transaccional sin impacto medible en salud, productividad ni engagement. Un programa de wellness empresarial transforma la cultura organizacional: reduce el ausentismo hasta 81%, mejora el clima laboral y genera datos de ROI que justifican la inversión ante dirección. Son complementarios, no excluyentes.
Los más efectivos combinan tres pilares: actividad física (retos de pasos, rutinas en oficina, running), salud mental (meditación, mindfulness, talleres anti-burnout) y autorrealización (balance vida-trabajo, nutrición, desarrollo personal). Empresas como Liverpool, Mastercard, Coppel y Oxxo ya implementan este modelo con Body Systems.
El costo varía según número de colaboradores, pilares elegidos y duración. Realizamos un diagnóstico gratuito de 15 minutos para diseñar un plan a tu medida. El ROI promedio de nuestros clientes justifica la inversión en los primeros 3 meses gracias a la reducción de costos por ausentismo y rotación de personal.
Contrato Previo: Déjanos tus datos. En nuestra primera llamada de 15 minutos haremos un diagnóstico de la situación actual de tu empresa. Si vemos que podemos ayudar a reducir tu ausentismo, cumplir la NOM-035 y mejorar el engagement de tus colaboradores, te propondremos un plan personalizado. Si no, te lo diremos abiertamente.