Programa de Bienestar Corporativo y Beneficios para Empleados
Pioneros en wellness corporativo desde 2007. Diseñamos programas de bienestar empresarial que reducen el estrés, aumentan la productividad y garantizan el cumplimiento de la NOM-035.
Transforma el Estrés Laboral en Productividad Medible™
Han confiado sus beneficios para empleados a nosotros
Agenda tu diagnóstico de bienestar corporativo
Completa el formulario y te contactamos en menos de 24 hrs hábiles con un plan personalizado para tu empresa.
Empresas que confían en Body Systems Corporate Wellness
La solución no son
los talleres de un día.
Es un sistema con ROI documentado.
El estrés laboral ya está afectando tu empresa. Estos son los números.
Ignorar el bienestar corporativo ya no es un ahorro — es un riesgo operativo, legal y financiero que crece cada trimestre.
de los colaboradores experimentan estrés laboral severo
de incidencia en Síndrome de Burnout en organizaciones mexicanas
más en costos de atención médica por ausentismo laboral
de empresas en México aún no cumple correctamente la NOM-035
Fuentes: OMS, IMSS, Gallup Workplace Report, STPS
¿Tu empresa ya cumple con la NOM-035?
Desde 2019, la NOM-035-STPS obliga a todas las empresas mexicanas a identificar, prevenir y atender los factores de riesgo psicosocial. El incumplimiento genera multas de hasta $422,000 MXN por violación.
Identificar factores de riesgo psicosocial, realizar evaluaciones periódicas del entorno organizacional y aplicar medidas para prevenir el estrés laboral crónico y el burnout en todos los colaboradores.
Nuestros programas de wellness empresarial atienden directamente los factores de riesgo psicosocial que exige la norma, con evidencia documentada y reportes de seguimiento listos para auditoría.
Con la metodología ADN+1, cada peso invertido en bienestar corporativo genera retornos documentados en productividad, reducción de ausentismo y retención de talento.
Metodología ADN + 1
Bienestar Integral y Medible.
Un sistema estructurado de beneficios para colaboradores, no actividades aisladas. Tres pilares que transforman la cultura organizacional.
Actividad Física
- Retos Fitter Me para reducir sedentarismo
- Running ABC: acondicionamiento progresivo
- Move to Fit: rutinas adaptadas al entorno laboral
Salud Mental y Descanso
- Meditación guiada y técnicas de mindfulness
- Programas de prevención de Burnout
- Hábitos de descanso reparador y resiliencia
Autorrealización y Hábitos
- Talleres contra el Burnout con herramientas prácticas
- Cuidando tu descanso: balance vida-trabajo
- Equilibrio laboral y desarrollo personal integral
Respaldados por datos y más de 300 empresas en México.
(Journal of Occupational and Environmental Medicine)
(Gallup Workplace Report)
Ausentismo Laboral
"Los colaboradores que asisten a los programas wellness tienen un cambio físico y emocional positivo en el desarrollo de su trabajo."
Líderes de RRHH que ya transformaron su empresa
Resultados reales de empresas reales en México.
"Body Systems transformó nuestra cultura de bienestar. El compromiso de los colaboradores aumentó notablemente y logramos cumplir con la NOM-035 de forma estructurada y medible."
Responsabilidad Social
Edenred México
"La metodología ADN+1 es diferente a todo lo que habíamos visto. No son actividades aisladas, es un sistema que realmente cambia hábitos y genera resultados medibles en nuestra gente."
Talma — Líder en Servicios Aeroportuarios
TALMA
"El impacto en la comunicación interna fue inmediato. Los colaboradores se sienten más escuchados, el clima laboral mejoró y el ausentismo bajó considerablemente desde el primer trimestre."
MSD en México
MSD
+300 empresas en México ya reducen ausentismo y cumplen la NOM-035 con Body Systems.
¿Tu empresa es la siguiente?
También confían en nosotros
Los mejores beneficios corporativos van más allá de los vales de despensa
Las empresas con los mejores beneficios para sus colaboradores invierten en bienestar integral. Aquí la diferencia real:
El primer ROI medible del bienestar corporativo en México
BetterWork es nuestro programa integral de wellness corporativo diseñado para transformar la cultura de bienestar en tu organización. Combina tecnología, datos y 17 años de experiencia de Body Systems para generar beneficios medibles para empleados y empresa por igual.
- ✓Plataforma digital con métricas de bienestar en tiempo real
- ✓Programas de beneficios para colaboradores personalizados
- ✓Seguimiento continuo y reportes de ROI mensuales
- ✓Más de 50 actividades diferentes adaptables
- ✓Cumplimiento documentado de NOM-035
Todo sobre bienestar corporativo y beneficios para empleados
Respuestas a las dudas más comunes sobre wellness empresarial, NOM-035 y beneficios corporativos.
El wellness corporativo es un conjunto de programas de beneficios para empleados diseñados para mejorar su salud física, mental y emocional en el entorno laboral. Incluye actividad física adaptada, técnicas de gestión del estrés, prevención de burnout, nutrición y hábitos de descanso. A diferencia de los vales de despensa, el wellness corporativo genera impacto medible en productividad y ausentismo.
La NOM-035-STPS-2018 exige identificar y controlar los factores de riesgo psicosocial. Nuestro programa de bienestar corporativo atiende directamente estos factores: estrés laboral crónico, jornadas extenuantes y falta de apoyo organizacional. Generamos la documentación y evidencias que requiere la norma, eliminando el riesgo de multas de hasta $422,000 MXN.
Los mejores beneficios para empleados combinan impacto en salud con retorno económico medible. Según Gallup, los colaboradores con beneficios de bienestar integral tienen 14% más engagement y generan 21% más productividad. Los de mayor impacto: actividad física, salud mental, nutrición, talleres de resiliencia y dashboards de bienestar con ROI en tiempo real.
Los vales de despensa para empleados son un beneficio transaccional sin impacto medible en salud, productividad ni engagement. Un programa de wellness empresarial transforma la cultura organizacional: reduce el ausentismo hasta 81%, mejora el clima laboral y genera datos de ROI que justifican la inversión ante dirección. Son complementarios, no excluyentes.
Los más efectivos combinan tres pilares: actividad física (retos de pasos, rutinas en oficina, running), salud mental (meditación, mindfulness, talleres anti-burnout) y autorrealización (balance vida-trabajo, nutrición, desarrollo personal). Empresas como Liverpool, Mastercard, Coppel y Oxxo ya implementan este modelo con Body Systems.
El costo varía según número de colaboradores, pilares elegidos y duración. Realizamos un diagnóstico gratuito de 15 minutos para diseñar un plan a tu medida. El ROI promedio de nuestros clientes justifica la inversión en los primeros 3 meses gracias a la reducción de costos por ausentismo y rotación de personal.
¿Qué pasa después de agendar?
Sin burocracia, sin ventas agresivas. Solo 3 pasos para saber si podemos ayudarte.
Diagnóstico de 15 min
Te llamamos en <24 hrs hábiles. Analizamos la situación de bienestar actual de tu empresa: ausentismo, estrés, cumplimiento NOM-035.
Plan personalizado
Si somos fit, te presentamos un programa diseñado para tu número de colaboradores, cultura y objetivos específicos de negocio.
Resultados medibles
Dashboard en tiempo real con KPIs de bienestar, ausentismo y engagement. ROI documentado desde el primer trimestre.
El momento de actuar es antes de que el estrés afecte tu operación.
Cada semana que pasa sin un programa de bienestar es ausentismo acumulado, riesgo NOM-035 activo y talento que considera irse. El diagnóstico es gratuito y no compromete nada.
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Contrato Previo: Déjanos tus datos. En nuestra primera llamada de 15 minutos haremos un diagnóstico de la situación actual de tu empresa. Si vemos que podemos ayudar a reducir tu ausentismo, cumplir la NOM-035 y mejorar el engagement de tus colaboradores, te propondremos un plan personalizado. Si no, te lo diremos abiertamente.